|
|
Assistenza tecnica domanda di Brevetto CREO Srl |
CONSULENZA |
Assistere e supportare l’impresa nei processi di deposito della comanda di brevetto. |
| TIPO DI ORGANIZZAZIONE | DENOMINAZIONE ORGANIZZAZIONE | RUOLO NEL PROGETTO |
|
MISE |
|
|
1. Altri progetti simili già realizzati Attività in continuità con quanto sviluppato negli anni precedenti in progetti di R&S |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
Privacy, sicurezza |
|
5 MESI |
10/05/2021 |
30/10/2021 |
RAFFAELE CRISPINO |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| ROCCO REINA |
CONSULENTE |
|
| RAFFAELE CRISPINO |
CONSULENTE |
|
| DANIELA PASQUALI |
CONSULENTE |
Avvocato Professional Lab srl |
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10/05/2021 |
|
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INCARICO |
30/10/2021 |
12,000 |
|
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Redigere la documentazione per il deposito della domanda di brevetto |
|
Normativa sicurezza sui luoghi di lavoro |
Consulenti senior |
Supporto nei progetti di R&S |
Top management e struttura R&D |
5 mesi |
10/05/2021 |
30/10/2021 |
Professional Lab |
|
51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61 |
15/12/2021 17:00 |
62 |
admin |
77.32 |
|
|
Assistenza tecnica su progetti di R&S programma Industria 4.0 |
CONSULENZA |
Assistere e supportare l’impresa nei processi di ricerca e sviluppo, permettendole di “mettere in chiaro” le attività di sviluppo di processi e prodotti e di miglioramento del know-how aziendale in coerenza con quanto previsto da Industry 4.0. |
| TIPO DI ORGANIZZAZIONE | DENOMINAZIONE ORGANIZZAZIONE | RUOLO NEL PROGETTO |
| MISE |
|
|
|
Torello, Creo |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
Privacy, sicurezza |
|
12 mesi |
01/01/2021 |
31/12/2021 |
RAFFAELE CRISPINO |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| ROCCO REINA |
CONSULENTE |
|
| RAFFAELE CRISPINO |
CONSULENTE |
|
| ROBERTO MARRONE |
CONSULENTE |
|
|
29/01/2021 |
|
Balich Wonder Studio |
INCARICO |
|
16,600 |
|
|
|
|
|
Normativa sicurezza sui luoghi di lavoro |
Consulente senior |
Attività già svolta negli anni precedenti per l’azienda |
Top management e struttura R&D |
11 MESI |
01/02/2021 |
31/12/2021 |
|
|
63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73 |
16/12/2021 07:22 |
74 |
admin |
77.32 |
|
|
Fondo professioni avviso 02/20 |
FORMAZIONE |
il Modulo punta ad accrescere le competenze dei dipendenti nell’ambito della sicurezza sui luoghi di lavoro |
|
Fondo professioni avviso 02/18 |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
Sicurezza sui luoghi di lavoro, privacy e riservatezza |
|
8 ORE DI AULA |
12/07/2021 |
12/07/2021 |
RAFFAELE CRISPINO |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| FABIO CRISPINO |
DOCENTE |
|
|
10/07/2021 |
|
Pasquale Marigliano |
INCARICO |
12/07/2021 |
2,804 |
80% |
|
|
Aggiornamento professionale lavoratori |
Lezioni frontali |
Normativa sicurezza sui luoghi di lavoro sicurezza luoghi di lavoro, privacy e riservatezza |
Esperienza pluriennale sui temi oggetto del corso |
Trivel Sondaggi srl |
12 dipendenti |
8 ore |
01/07/2021 |
30/07/2021 |
|
|
75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85 |
16/12/2021 07:45 |
86 |
admin |
77.32 |
|
|
Io a AINEM Indagine qualitativa |
CONSULENZA |
Obiettivo e descrizione del progetto Analizzare motivazioni, aspettative degli associati ed eventuali progettualità future. |
|
Indagini e ricerche quali/quantitative |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
Privacy, sicurezza |
|
5 mesi |
27/04/2021 |
30/07/2021 |
RAFFAELE CRISPINO |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| ROCCO REINA |
CONSULENTE |
|
| RAFFAELE CRISPINO |
CONSULENTE |
|
|
27/04/2021 |
|
AINEM |
INCARICO |
30/07/2021 |
12,500 |
|
|
|
Indagine su motivazioni, aspettative e comportamenti degli associati |
|
Normativa sicurezza sui luoghi di lavoro |
Consulenti senior |
Indagini quali/quantitative |
12 Testimonial dell’associazione AINEM |
3 MESI |
27/04/2021 |
30/07/2021 |
|
|
|
16/12/2021 09:57 |
98 |
admin |
77.32 |
|
|
Selezione data scientist CREO |
CONSULENZA |
Assistere e supportare l’impresa nei processi di selezione di una figura professionale. |
| TIPO DI ORGANIZZAZIONE | DENOMINAZIONE ORGANIZZAZIONE | RUOLO NEL PROGETTO |
| Università e centri ricerche |
|
|
|
Selezione Personale Somma expert |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
| Privacy |
Sicurezza |
|
|
5 mesi |
25/10/2021 |
25/02/2022 |
Raffaele Crispino |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| Raffaele Crispino |
Consulente |
|
| Rocco Reina |
Consulente |
|
|
28/10/2021 |
|
CREO Srl |
INCARICO |
25/02/2022 |
7,500 |
|
|
|
Identificare una short list di soggetti da sottoporre a selezione da parte dell’azienda |
|
Normativa privacy |
Consulenti senior |
Selezione del personale per Somma expert |
Laureati in materie scientifiche, che operano nel settore |
4 mesi |
25/10/2021 |
25/02/2022 |
|
|
|
05/12/2022 15:12 |
318 |
raffele |
151.84 |
|
|
Action plan per lo sviluppo della dieta mediterranea |
CONSULENZA |
Assistere e supportare Scabec, nell’ambito del progetto MD.net nell’elaborazione dell’action plan 2021-2027 per lo sviluppo, il sostegno, e la salvaguardia della dieta mediterranea nelle politiche di sviluppo territoriale della Regione Campania. |
| TIPO DI ORGANIZZAZIONE | DENOMINAZIONE ORGANIZZAZIONE | RUOLO NEL PROGETTO |
| Regione Campania |
|
|
|
Sviluppo territoriale GAC Castellamare del golfo, Marketing territoriale dell’Area Nolana |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
| Privacy |
Sicurezza |
Normativa nazionale, regionale e europea |
|
2 mesi |
08/03/2022 |
30/04/2022 |
Raffaele Crispino |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| Raffaele Crispino |
Consulente |
|
| Rocco Reina |
Consulente |
|
| Enrico Viceconte |
Consulente |
|
|
07/03/2022 |
|
Scabec S.p.A |
BANDO |
30/04/2022 |
7,900 |
|
|
|
Elaborare l’action plan 2021-2027 per lo sviluppo, il sostegno, e la salvaguardia della dieta mediterranea nelle politiche di sviluppo territoriale della Regione Campania |
|
Privacy, sicurezza, normativa nazionale, regionale e europea |
Consulenti senior |
Sviluppo territoriale GAC Castellamare del golfo, Marketing territoriale dell’Area Nolana |
|
2 mesi |
08/03/2022 |
30/04/2022 |
|
|
|
05/12/2022 15:57 |
332 |
raffele |
151.84 |
|
|
Comunicazione efficace e gestione del tempo |
FORMAZIONE |
il Modulo punta ad affrontare gli aspetti connessi alla comunicazione e alla gestione del tempo, con particolare focus sulla gestione del cliente nella relazione commerciale mediante un percorso strutturato di 32 ore d’aula |
| TIPO DI ORGANIZZAZIONE | DENOMINAZIONE ORGANIZZAZIONE | RUOLO NEL PROGETTO |
| Fondimpresa |
|
|
|
N2U sada packaging |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
| Sicurezza sui luoghi di lavoro |
Privacy e riservatezza |
Normativa del fondo fondimpresa |
|
32 ore di aula |
01/06/2022 |
28/10/2022 |
|
| NOME | RUOLO | NOTE |
| Raffaele Crispino |
Docente |
|
|
26/05/2022 |
|
Farimpresa - Principe S.r.l. |
INCARICO |
28/10/2022 |
2,240 |
|
|
|
Mediante un percorso strutturato di 8 incontri in aula, i partecipanti vengono accompagnati in un processo di crescita della consapevolezza dell’importanza di gestire al meglio la comunicazione e il proprio tempo, quale passo indispensabile per il miglioramento della performance commerciale. |
Lezioni frontali, Lavori di gruppo, Giochi di ruolo, Simulazioni Case Study |
|
|
Normativa sicurezza sui luoghi di lavoro Normativa del Fondimpresa, sicurezza luoghi di lavoro, privacy e riservatezza |
8/10 allievi |
32 ore di formazione aula |
01/06/2022 |
28/10/2022 |
|
|
|
07/12/2022 15:23 |
367 |
raffele |
151.84 |
| Raffaele Crispino |
2022-11-21 |
Wow Green House assistenza e affiancamento strategico |
CONSULENZA |
Attività di assistenza e affiancamento consulenziale per la definizione delle linee di sviluppo aziendale |
|
|
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
Privacy, sicurezza |
|
|
01/12/2023 |
31/12/2023 |
Raffale Crispino |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| Raffaele Crispino |
|
|
| Alessandra Bocchino |
|
|
| Domenico Crispino |
|
Nuoviprogetti srl |
|
21/11/2022 |
2023-04-03 |
Wow Green House |
INCARICO |
31/12/2023 |
27,500 |
|
|
|
Identificare linee di sviluppo strategico ed operativo, nuova linee di attività e rafforzamento del brand |
|
Normativa di riferimento |
consulenti senior |
|
Management aziendale, 4 componenti il board |
11 mesi |
16/01/2023 |
31/12/2023 |
|
|
|
24/10/2023 10:03 |
384 |
admin |
88.15 |
| Raffaele Crispino |
|
ODAS Comunicazione organizzativa interna ed esterna |
FORMAZIONE |
Corso di perfezionamento per direttori generale di aziende sanitarie volto a trasferire gli elementi della comunicazione interna ed esterna |
| TIPO DI ORGANIZZAZIONE | DENOMINAZIONE ORGANIZZAZIONE | RUOLO NEL PROGETTO |
| università |
Università della Magan Graecia |
Organizzatore del corso di perfezionamento |
|
|
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
Privacy, sicurezza |
|
2 giornate |
28/08/2023 |
30/09/2023 |
Raffaele Crispino |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| Raffaele Crispino |
Docente |
|
|
01/09/2023 |
|
Università della magna greacia |
INCARICO |
30/09/2023 |
1,000 |
|
|
|
Corso di formazione di carattere seminariale in 2 giornate volte a trasferire gli elementi della comunicazione organizzativa interna ed esterna nell'ambito delle aziende sanitarie |
Lezioni frontali, Esercitazioni |
|
docenti senior |
corso di formazione per manager pubblici realizzati in più occasioni |
manager pubblici |
2 |
29/09/2023 |
30/09/2023 |
|
|
|
31/10/2023 10:28 |
427 |
admin |
88.15 |
| raffaele Crispino |
|
Le interviste ai lavoratori: preparazione, organizzazione e conduzione delle interviste |
FORMAZIONE |
Formazione ai Valutatori Family Audit |
| TIPO DI ORGANIZZAZIONE | DENOMINAZIONE ORGANIZZAZIONE | RUOLO NEL PROGETTO |
| Agenzia formativa |
TSM Trentino School of Management |
Proponente |
|
Molteplici Corsi |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
Privacy, sicurezza |
|
3 ore |
29/06/2023 |
30/10/2023 |
raffaele crispino |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| Raffaele Crispino |
docente e progettista |
|
|
05/07/2023 |
|
TSM Trentino School of Management |
INCARICO |
30/10/2023 |
559 |
|
|
|
Formazione dei Valutatori Family Audit |
E-learning |
|
formatori senior |
molteplici corsi di formazione on line |
Valutatori programma Family Audit, n. 6 partecipanti |
3 ore |
30/10/2023 |
30/10/2023 |
TSM Trentino School of Management |
|
|
31/10/2023 14:29 |
429 |
raffele |
151.84 |
| Raffaele Crispino |
2023-08-18 |
RDR Supporto alla definizione e alla stesura del Piano Commerciale 2024-2026 |
CONSULENZA |
affiancare il Responsabile Commerciale RDR nella redazione del piano commerciale 2024-2026 |
| TIPO DI ORGANIZZAZIONE | DENOMINAZIONE ORGANIZZAZIONE | RUOLO NEL PROGETTO |
| Associazione |
Formeta |
Capofila |
|
Esaf e diversi Piani di sviluppo Marketing e commerciale |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
Privacy, sicurezza |
|
4 mesi |
04/09/2023 |
31/12/2023 |
Raffaele Crispino |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| Raffaele Crispino |
Consulente senior |
|
|
28/08/2023 |
|
Formeta |
INCARICO |
31/12/2023 |
7,000 |
|
|
|
assistere e accompagnare il Responsabile Commerciale RdR nella stesura del Piano Commerciale |
|
Privacy |
consulente senior |
Esaf e Progetti di assistenza e sviluppo commerciale |
Management aziendale Rdr, Funzione commerciale |
5 |
07/08/2023 |
31/12/2023 |
Formeta |
|
|
02/11/2023 11:26 |
440 |
raffele |
151.84 |
| raffaele Crispino |
|
Rdo Esperienza del cittadino nei servizi pubblici |
CONSULENZA |
FORNIRE SERVIZI PREVISTI DALLA LINEA D’INTERVENTO “PACCHETTO CITTADINO INFORMATO” E “PACCHETTO CITTADINO ATTIVO” |
|
Comune di Acerra |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
Privacy, sicurezza, normativa Agid |
|
9 mesi |
23/06/2023 |
23/03/2024 |
raffaele Crispino |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| raffaele Crispino |
Consulente senior |
|
| Tomas Di Maio |
consulente senior |
|
|
20/07/2023 |
|
Comune di Luogosano |
BANDO |
23/06/2023 |
32,786 |
PNRR |
|
|
realizzare mediante adeguamento del sito del Comune di Luogosano la LINEA D’INTERVENTO “PACCHETTO CITTADINO INFORMATO” e LA LINEA D'INTERVENTO “PACCHETTO CITTADINO ATTIVO” |
|
privacy, normativa Agid |
CONSULENTI SENIOR |
Comune di Acerra |
Comune di Luogosano ufficio preposto Responsabile procedimento Pasquale Colicchio |
9 mesi |
23/06/2023 |
23/03/2024 |
|
|
|
02/11/2023 19:18 |
480 |
raffele |
151.30 |
| raffaele crispino |
2023-04-26 |
Attività di assistenza e affiancamento consulenziale per la definizione, lo sviluppo e la realizzazione del piano strategico di marketing e comunicazione |
CONSULENZA |
Affiancamento per lo sviluppo del piano strategico di marketing e comunicazione |
| TIPO DI ORGANIZZAZIONE | DENOMINAZIONE ORGANIZZAZIONE | RUOLO NEL PROGETTO |
| agenzia di comunicazione |
emmemedia |
fornitore di Stufe di Nerone coordinati da P&P |
| Agenzia di comunicazione |
Studio Nouvelle |
ornitore di Stufe di Nerone coordinati da P&P |
|
Wow Green House, |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
privacy e sicurezza |
|
12 mesi |
02/05/2023 |
03/05/2004 |
raffaele crispino |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| raffaele crispino |
consulente senior |
|
|
06/05/2023 |
|
Stufe di Nerone srl |
INCARICO |
02/05/2024 |
12,600 |
|
|
|
accompagnamento nello sviluppo piano di comunicazione e marketing |
|
privacy, GDPR, sicurezza |
consulente senior |
WOW |
management aziendale |
12 |
02/05/2023 |
02/05/2024 |
|
|
|
07/11/2023 16:51 |
515 |
raffele |
151.30 |
| Raffaele Crispino |
2024-07-23 |
Progetto Formativo AI Challenge |
FORMAZIONE |
Attivare e coinvolgere la struttura professionale interessata dall'intervento sui temi dell'AI facendo emergere le logiche di utilizzo per aumentare la produttività individuale |
| TIPO DI ORGANIZZAZIONE | DENOMINAZIONE ORGANIZZAZIONE | RUOLO NEL PROGETTO |
| Academy culinaria |
Toffini Academy |
partner tecnico per team building |
|
Progetto Sada Packaging Near2U |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
Privacy, sicurezza |
|
Ottobre novembre 2024 |
01/10/2024 |
30/11/2024 |
Raffaele Crispino |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| Raffaele Crispno |
Docente |
|
| Tomas Di Maio |
Consulente IT |
Supporto survey online |
|
|
|
SADA PACKAGING |
INCARICO |
30/11/2024 |
6,100 |
|
|
|
|
E-learning, Lavori di gruppo, Simulazioni Case Study |
Dopo un'analisi del livello di conoscenza dell'AI dei partecipanti, si definisce un percorso formativo online ad hoc per l'utilizzzo dell'AI di 4 incontri, che porta a una giornata di sperimentazione in presenza con game, per giungere a un momento finale di team building |
consulenti formatori esperti |
Near2U |
15/20 addetti del team di acquisizione e gestione del cliente, e alcune figure apicali |
2 mesi |
01/10/2024 |
30/11/2024 |
Toffini Academy |
scuola di cucina per il team buliding |
|
13/12/2024 13:14 |
609 |
raffele |
217.64 |
| Raffaele crispino |
2024-06-17 |
Piano Formativo Team: miglioramento continuo e orientamento al cliente |
FORMAZIONE |
formare la rete di venditori, mediante 3 moduli: 1. organizzazione e pianificazione del lavoro; 2. analisi e modelli do stratificazione di bisogni del cliente; 3. Tecniche di vendit |
|
Comunicazione efficace e gestione del tempo |
| RISCHIO | VINCOLI | NORMATIVE COGENTI DI RIFERIMENTO |
|
|
Privacy, sicurezza |
|
luglio- novembre 2024 |
09/07/2024 |
29/11/2024 |
Rocco Reina |
| NOME | RUOLO | NOTE |
| Rocco Reina |
docente |
|
| Raffaele Crispino |
docente |
|
|
|
|
Principe Srl |
BANDO |
29/11/2024 |
2,825 |
fondo interprofessionale |
|
|
formazione del personale della rete vendita per migliorare le modalità di lavoro e l'efficace dell'azione commerciale |
Lezioni frontali, Esercitazioni, Lavori di gruppo, Simulazioni Case Study |
Normativa sicurezza sui luoghi di lavoro; Normativa Fondimpresa |
docenti esperti |
Comunicazione efficace e gestione del tempo |
Rete commerciale circa 15 |
40 ore |
09/07/2024 |
29/11/2024 |
|
|
|
14/12/2024 10:52 |
624 |
|
217.64 |
